HR Interim Management
Führungsaufgabe Überbrückung
- HR on-site für Bedarf im HR Management
- HR Fachperson auf Zeit als VPHR, HR Director, Personalleiter, Bereichspersonalverantwortliche, HR Consultant oder HR Business Partner.
- Head of HR, Head of HRIT, Head of HR Operations, Head of Shared Services, Head of HR Administration
- Transition Management (Weiterführen der strategischen Ziele im operativen Betrieb)
- Changemanagement
- Problem- und Krisenmanagement
- HR Projekte: Einführung Policen, Reglemente,
- Umsetzung der HR Strategie
- Auslagerung von HR Service Tätigkeiten (Outsourcing BPO, Offshoring)