HR Dienst­leistungen

Operatives Management

Durchführung von operativen HR Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt:

• Inhouse Recruiting / Personalgewinnung
• HR-Marketing, Employer Branding
• Performance Management / Personalbeurteilung
• Rewards & Benefits / Compensation Talent Development / Personalentwicklung
• HR Shared Services (Payroll & HR Administration, Sozialversicherungen)
• Projektleitung HR Themen
• Wissensmanagement
• Personalfreisetzung
• Personalberatung, Mitarbeitergespräche
• Personalaustritt
• Betriebsübergänge
• Implementierung von Restrukturierungen, Turnaround Massnahmen
• Durchführung Stellenabbau, Betriebsschliessungen, Verlagerungen